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一般纳税人认定标准及相关问题介绍
一、新一般纳税人资格认定标准?
一年增值税销售额(包括出口销售额和免税销售额)达到或**过以下规定标准：
1.工业企业年应税销售额在50万元以上;
2.商业企业年应税销售额在80万元以上。
3.来源：增值税一般纳税人资格认定管理办法(2010年3月20日起施行)。
二、什么叫一般纳税人?
1.一般纳税人是指年应征增值税销售额**过财政部规定的小规模纳税人标准的企业和企业性单位。
2.凡符合增值税一般纳税人条件的纳税人，都必须主动提出申请，向主管税务申请办理一般纳税人的认定手续。
3.纳税人应当在申报期结束后40日(工作日)内向主管税务报送《增值税一般纳税人申请认定表》(见附件1，以下简称申请表)，申请一般纳税人资格认定。
4.认定应当在主管税务受理申请之日起20日内完成一般纳税人资格认定，并由主管税务制作、送达《税务事项通知书》，告知纳税人。
5.纳税人未在规定期限内申请一般纳税人资格认定的，主管税务应当在规定期限结束后20日内制作并送达《税务事项通知书》，告知纳税人。
6.经税务审核认定的一般纳税人，可按《*共和国增值税条例》*4条的规定计算应纳税额，并使用增值税**。
7.对符合一般纳税人条件但不申请办理一般纳税人认定手续的纳税人，应按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得使用增值税**。
三、一般纳税人资格证明?
1.增值税一般纳税人资格认定管理办法*10条规定：
主管税务应当在一般纳税人《税务登记证》副本“资格认定”栏内加盖 “增值税一般纳税人”戳记，“增值税一般纳税人”戳记印色为红色，印模由国家税务总局制定。
2.一般纳税人资格证书。
3.北京一般纳税人资格证明、上海一般纳税人资格查询。
四、一般纳税人有什么好处?
1.一般纳税人可以可开*** (即可抵扣), 增值税* (17%);
2.一般纳税人的财务、税务、管理要求规范，财务人员要求高，可以减少经营风险、涉税风险;
3.一般纳税人可以证明公司的实力，能与更大的公司合作，通常大公司都是一般纳税人，因此生意*做大;
4.一般纳税人取得增值税进项票可以抵扣，税负比较合理，毛利低一点的生意也可以做，因此生意也*作大。
五、如何申请一般纳税人资格(一般纳税人申请程序流程)?
1.当事人提出申请并提供下列证件、资料：
1)《税务登记证》副本;
2)财务负责人和办税人员的明及其复印件;
3)会计人员的从业资格证明或者与中介机构签订的代理记账协议及其复印件;
4)经营场所产权证明或者租赁协议，或者其他可使用场地证明及其复印件;
5)国家税务总局规定的其他有关资料。
2.领取、填报《增值税一般纳税人认定书》
纳税人领取《增值税一般纳税人认定书》后，应当按照规定内容逐项如实填写或粘贴相关资料，并加盖企业印章，经法定代表人或业主签字后，将《增值税一般纳税人认定书》及书面申请提交受理国家税务。
3.核发增值税一般纳税人资格证书：
1)纳税人提交的证件、资料齐全且《增值税一般纳税人认定书》的填写内容符合规定的，受理报县(区)国家税务局审核批准。
2)税务自受理增值税一般纳税人认定申请之日起30日内审批，向纳税人核发增值税一般纳税人资格证书，在税务登记证副本左上角加盖”暂定一般纳税人”章。
3)纳税人申请认定一般纳税人的，主管税务初审时必须指派至少两人到纳税人生产经营场所进行实地调查并据实写出调查报告，税政部门收到主管税务报送的资料后应派人到纳税人生产经营场所进行实地调查。
4)纳税人提交的证件和资料不齐全或《增值税一般纳税人认定书》的填写内容不符合规定的，受理税务应当场通知其补正或重新填报。
5)对审核不符合条件的，不予批准为增值税一般纳税人的，税务应通知申请人并退回所有申请资料。

现在虽说三亚也三证合一了，而且将来还会开展五证合一，即使办理程序越来越简易，然而目前来讲，没有经验的伙伴或者是太繁忙的朋友仍旧都是找三亚公司注册代理来做，主要就是省事，因为就算挂号这种小事也是要花掉好多时间的，找代理帮忙的话朋友们可以专心的筹备自己公司的开业。
而且现在除了公司注册可以找代理外，还有很多其他的方面的业务也可以找代理了，比如代理记账啊、代理税务啊、做账报税啊、公司注销啊、公司变更啊等等一系列的都可以找代理来帮忙。
大家都是知道，近年来商务公司流行起来，随着发展，我们也会发展出新的业务，来符合大众的需求。所以为了跟上脚步，很多商务公司都是可以提供一站式服务的，比如我们金万诚。不仅帮您注册公司，后期做账报税啥的都可以找我们哦。
如果都是在我们这做的老顾客的话，还可以优惠一些的，因为大家在外面餐厅吃过饭的都知道啊，你点个套餐会比单点的会划算一些啊对吧。
其实现在很多人主要找的不是注册公司代理，而且后期做账报税啥的，因为公司刚起步没啥业务，还是请代理记账比较划算，节约公司成本。

现将纳税人认定或登记为一般纳税人前进项税额抵扣问题公告如下：
　　一、纳税人自办理税务登记至认定或登记为一般纳税人期间，未取得生产经营收入，未按照销售额和征收率简易计算应纳税额申报缴纳增值税的，其在此期间取得的增值税扣税凭证，可以在认定或登记为一般纳税人后抵扣进项税额。
　　二、上述增值税扣税凭证按照现行规定无法办理认证或者稽核比对的，按照以下规定处理：
　　（一）购买方纳税人取得的增值税**，按照《国家税务总局关于推行增值税系统升级版有关问题的公告》（国家税务总局公告2014年*73号）规定的程序，由销售方纳税人开具红字增值税**后重新开具蓝字增值税**。
　　购买方纳税人按照国家税务总局公告2014年*73号规定填开《开具红字增值税**信息表》或《开具红字货物运输业增值税**信息表》时，选择“所购货物或劳务、服务不属于增值税扣税项目范围”或“所购服务不属于增值税扣税项目范围”。
　　（二）纳税人取得的海关进口增值税**缴款书，按照《国家税务总局关于逾期增值税扣税凭证抵扣问题的公告》（国家税务总局公告2011年*50号）规定的程序，经国家税务总局稽核比对相符后抵扣进项税额。
　　三、本公告自发布之日起施行。此前未处理的事项，按照本公告规定执行

临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”？今天统一回复了！
企业生产经营中，因岗位或业务需要会使用临时工，那么临时工的财税如何处理？我们今天一起来看一下！
临时工工资属于“工资”
还是“劳务报酬”？
（1）按月正常发放工资的，“是否雇员”选择“是”，填写正常工资薪金报表；
（2）不按月发放工资或者没有签订劳动合同的，“是否雇员”选择“否”，填写劳务报酬报表。
这是工资薪金所得与劳务报酬所得主要区分口径。既然如此，所谓临时工“工资”，其实属于劳务报酬，应当按照“劳务报酬所得”代扣代缴个人所得税。
2019年1月1日起，居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，一并作为“综合所得”，按纳税年度合并计算个人所得税。
相关问题：支付临时工工资需要代扣代缴个人所得税吗？
回答：这是毫无疑问的。
实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、经财政部门确定征税的其他所得。因此，若向个人支付上述款项，应当依法履行代扣代缴个人所得税义务。
支付临时工劳务费时
直接列表发放还是去税务局入账？
一图看懂！
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临时工工资实务理解金属质感分割线
（一）临时工工资也是“工资”
政策依据：临时工工资纳入工资薪金支出。
（二）并非增值税应税项目
单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务，属于非经营活动，并非“有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产”，不属于增值税征收范围。
相关问题：发放职工工资，使用什么原始凭证入账才能税前扣除？
包括工资分配方案、工资结算单（工资表）、银行单据、企业与职工签订的劳动合同、个人所得税扣缴情况以及社保机构盖章的社会保险名单清册。
税收核算中，职工工资奖金是否纳入个人所得税申报系统，则是计算企业所得税税前扣除的必要条件之一。
临时工薪资处理金属质感分割线
职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。
具体而言，职工包括与企业订立劳动合同的所有人员，未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，以及虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命、但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员。
因此，临时工工资应当纳入职工薪酬核算，而与正式职工一样。